SMALL 조직변화심리학1 조직의 변화 관리 심리학 탐색 소개 조직의 변경 관리는 단순한 비즈니스 프로세스가 아닙니다. 그것은 심리적 여행이다. 조직 변화의 성공은 그에 수반되는 심리적 측면을 이해하고 탐색하는 데 크게 좌우됩니다. 이 블로그 게시물은 변화 관리의 심리학을 탐구하고 인간 행동과 감정을 이해하는 것이 성공적인 조직 변화에 어떻게 중요한지 탐구하는 것을 목표로 합니다. 기대되시죠? 함께 알아보도록 합시다. 변화에 대한 저항 이해하기 변화 관리에 있어 첫 번째 심리적 장벽 중 하나는 저항입니다. 이는 미지의 것에 대한 두려움, 통제력 상실 또는 과거 변화에 대한 나쁜 경험으로 인해 발생하는 자연스러운 인간 반응입니다. 조직은 이러한 저항을 인식하고 직원과 공감하며 우려 사항을 해결해야 합니다. 투명한 의사소통, 변화 프로세스 참여, 이점에 대한 명확.. 2024. 1. 25. 이전 1 다음 LIST